Impulse und Veröffentlichungen
Unser Coaching- und Beratungsverständnis haben wir in Büchern und Fachartikeln beschrieben.
Führen und Coachen in der Praxis
Fischer-Epe, M. (2012): Führen und Coachen in der Praxis, Auszug aus einem Beitrag in „Personalführung”, Heft 12/2012 – mehr »
Das Innere Führungsteam
Fischer-Epe, M. (2012): Das Innere Führungsteam.
In: Rauen, C.: Coaching-Tools III, Bonn 2012 – mehr »
Inner Management Team
Fischer-Epe, M. (2012): Das Innere Führungsteam.
In: Rauen, C.: Coaching-Tools III, Bonn 2012 (englische Übersetzung) – mehr »
Grauer-Schläfen-Faktor des Coachs?
Pro und Contra im „Coaching Magazin”, Heft 2/2012 – mehr »
Was bedeutet „systemisch“ im Coaching?
Grundlagendebatte in "Wirtschaft + Weiterbildung”, Heft 3/2011 – mehr »
Mit Coaching Strategie entwickeln
Titelthema in „Wirtschaft + Weiterbildung”, Heft 6/2010 – mehr »
Mit E-Learning-Tool kostenlos Konflikte analysieren
Newsbeitrag in „Wirtschaft + Weiterbildung”, Heft 6/2010 – mehr »
Mit Coaching Veränderungsmanagement nachhaltig machen
Maren Fischer-Epe im Interview, Coaching Magazin 2/2010 – mehr »
Ein Team coacht einen Manager - geht das?
Auszug aus einem Artikel in „Wirtschaft + Weiterbildung”, Heft 11/12.2009 – mehr »
„Verordnetes“ Coaching als Implementierungsmethode
Beitrag in „Wirtschaft + Weiterbildung”, Heft 11/12.2009 – mehr »
Wenn die Lösung zum Problem wird...
Claus Epe und Maren Fischer-Epe, Hamburg - 10/94, erschienen in: Friedrich-W. Wilker (Hrsg.): Supervision und Coaching, Bonn 1995 – mehr »
„Vom einsamen Schachspieler zum Teammoderator“
Coaching am Beispiel einer Fallgeschichte. Überarbeitete Fassung eines Artikels in: Organisationsberatung - Supervision - Clinical Management, Heft 1/1994, Leverkusen 1994 – mehr »
Hier finden Sie Video-Impulse, die wir bei YouTube hosten »
Hier können Sie unser Selbstcoaching-Programm „Konflikte Klären“ kostenlos als exe-Datei von unserem Server herunterladen (Größe: 17,4 MB). Das Programm ist für eine Bildschirmauflösung von 1024x768 Pixel optimiert und benötigt eine Windows-Umgebung.
Sie können das Programm zur Analyse eines konkreten Konflikts nutzen, um zu größerer innerer Klarheit und Handlungsfähigkeit zu gelangen. Die Inhalte des Programms sind dem 5. Kapitel des Buches „Selbstcoaching“ von Maren Fischer-Epe und Claus Epe (rororo-Sachbuch) entnommen.
Die Konfliktanalyse ist recht umfangreich und regt zum Nachdenken an. Es dauert ca. 2 Stunden, um die 6-stufige Konfliktanalyse komplett durchzuführen. Sie können selbstverständlich einzelne Schritte, die Ihnen weniger wichtig sind, überspringen. Alles, was Sie während der Arbeit im Programm eingeben bzw. ausfüllen, wird auf Ihrem Rechner vorläufig in temporären Dateien gespeichert. Beim Beenden des Programms werden Sie gefragt, ob Sie diese Dateien für eine spätere Weiterarbeit speichern oder löschen möchten.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir für diese Software keinen technischen Support anbieten. Wir wünschen Ihnen viel Freude und hoffentlich hilfreiche Erkenntnisse beim Arbeiten damit.
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