Impuls-Coaching

Sie suchen gezielte Impulse zu einem Aspekt Ihrer Führungsaufgabe oder Ihrer Karriereentwicklung? Dann ist dieses themenbezogene Misch-Format aus Coaching und Training vielleicht genau das Richtige für Sie.

Drei Coaching-Sitzungen mit inspirierenden Impulsen, viel Ausprobieren, Feedback und starkem Praxisbezug in einer entspannten Lernatmosphäre.

Nach einer sinnvollen Transferzeit werten wir Ihre Erfahrungen in einem Follow-up Gespräch gemeinsam mit Ihnen aus.

Themenschwerpunkte

  • Wohin, wozu, und wie? Lebenssinn, Karriere und Positionierung
  • Besser zusammenarbeiten: (M)ein Team entwickeln
  • Selbstverantwortung fördern: Coaching-Kompetenz in der Führungsrolle
  • Potentiale erkennen und fördern
  • Fit im Dialog: Kritische Gespräche erfolgreich führen
  • Grenzen setzen – aber wie? Persönliches Standing in kritischen Beziehungen
  • Einen aktuellen Konflikt klären
  • Die ersten 100 Tage: Erfolgreich beim Führungswechsel
  • Die Perspektive wechseln: Aus dem Team in die 1. Führungsrolle
  • Boxenstopp Führung
  • Diversity gestalten und fördern