Beratung und Training

Beratung und Training für Unternehmen

Sie wollen

  • Führungskräfte qualifizieren für neue Herausforderungen
  • Eine Unternehmenskultur schaffen, die Kooperation fördert und Mitarbeiter begeistert
  • Einen tiefgreifenden Changeprozess professionell gestalten
  • Wiederkehrende Konflikte klären und lösen

Ob Inhouse-Impuls oder umfassende Qualifizierungsoffensive, ob Teamentwicklung , Change- oder Kulturveränderung, ob in Präsenz, virtuell oder hybrid – Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt, wenn wir mit Ihnen nachhaltige Lern- und Veränderungspojekte in Ihrem Unternehmen gestalten.

Als divers aufgestelltes Team von Experten mit Führungs- und systemischer Beratungskompetenz kennen wir uns aus mit den Themen

  • Führung und Kooperation
  • Coaching und Gesprächsführung
  • Selbstführung und Resilienz
  • Entwicklung agiler Teams
  • Konfliktklärung und Mediation

Punktgenau
Wir stellen Ihre Ziele in den Fokus und entwickeln mit Ihnen Konzepte, die genau da ansetzen, wo die größte Hebelwirkung und die nachhaltigste Entwicklung erwartet werden kann.

Pragmatisch
Wir arbeiten lösungsorientiert und beschränken uns auf das, was im Sinne Ihrer Ziele erforderlich ist, um eine nachhaltige Veränderung zu erreichen.

Auf Augenhöhe
Wir begegnen Ihnen und Ihren Projekten mit Wertschätzung, Toleranz und Respekt.
In Workshops, Trainings- und Coachings schaffen wir eine unbeschwerte Arbeits- und Lernatmosphäre.
Unsere Methoden und Interventionen sind jederzeit transparent und nachvollziehbar.

Mehr zu unserem Coaching- und Beratungsverständnis lesen Sie hier »
sowie in unseren Büchern und Fachartikeln »

Beratung und Training

Seit 1988 beraten und begleiten wir Unternehmen, Teams und Einzelpersonen bei der erfolgreichen Gestaltung ihrer Change– und Qualifizierungsprojekte. Dazu gehören u. a.

  • Qualifizierungsoffensiven zur Führungs-, Coaching- und Konfliktkompetenz,
  • Workshops zum Team- und Bereichsentwicklung,
  • Einführung von systematischen Feedbackprozessen
  • Begleitung von Changeprozessen und Kulturveränderungen,
  • Aufbau einer nachhaltigen Personalentwicklung,
  • Workshops zur Konfliktmoderation.

Erfahren Sie mehr über unser Beratungsverständnis ».