Ausbildung zum Business Coach

Ausbildung zum Business-Coach

Ob als Führungskraft oder in der Projektleitung, als Expert*in oder in der Beratung  –  Coaching-Kompetenzen lassen Sie überall dort wirksamer werden, wo Kooperation und Dialogfähigkeit, Rollenflexibilität und Augenhöhe gefragt sind.

  • Sie wünschen sich Inspiration und professionelles Handwerkszeug
    für Ihre Führungs- und Beratungsgespräche?
  • Sie möchten zu kreativen Problemlösungen beitragen und
    die Eigenverantwortung von Menschen stärken?
  • Sie möchten herausfinden, wieweit Coaching Ihnen eine neue
    berufliche Perspektive eröffnen kann?

In unserer kompakten-Ausbildung zum Business Coach lernen Sie die wichtigsten Haltungen, Modelle und Werkzeuge des Coaching. Dabei verbinden wir unsere Erfahrungen in klassischen und agilen Unternehmen mit systemischer Beratungskompetenz und psychologischer Expertise.

Praxisnah
Von Beginn an hat der praktische Übungsanteil einen besonderen Stellenwert.

  • Sie arbeiten als Coach mit echten Coachees, deren Entwicklung Sie
    über die gesamte Ausbildungsdauer begleiten.
  • Das Live-Coaching wird intensiv vor- und nachbereitet und von der
    Ausbildungsleitung supervidiert.
  • Der kontinuierliche Lernprozess sichert ein differenziertes Feedback
    und eine nachhaltige Vernetzung der Teilnehmenden über die Zeit
    der Ausbildung hinaus.

Fundiert
Sie profitieren von

  • Unserer langjährigen Coachingpraxis und Ausbildungserfahrung sowie
    von der Zusammenführung unterschiedlicher Coachingansätze.
  • Die Ausbildung steht auf einem konzeptionell und theoretisch
    sicheren Fundament.
  • Unsere Coaching- Bücher dienen der gezielten Vor- und Nachbereitung
    der Ausbildungsbausteine und unterstützen den Transfer in den Arbeitsalltag.

Auf Augenhöhe
Wir schaffen eine Lernatmosphäre, in der Sie unbeschwert üben und sich den eigenen Lern- und Entwicklungsthemen widmen können:

  • Wir begegnen Ihnen mit wertschätzendem Interesse und Respekt.
  • Unsere Methoden und Interventionen sind jederzeit transparent
    und nachvollziehbar.
  • Bei der Zusammenstellung der Gruppen achten wir darauf, dass die
    Teilnehmenden unsere humanistischen Grundwerte teilen und offen
    sind für den feedback-intensiven Lernprozess in der Ausbildungsgruppe.

Anerkannt
Unsere Coaching-Ausbildung entspricht den Qualitätskriterien u. a. folgender Coaching-Verbände:

  • Deutscher Bundesverband Coaching e.V. ( DBVC)
  • Deutscher Verband für Coaching und Training e.V. (dvct)

Alle Informationen und Anmeldung zur Coaching-Ausbildung als PDF »
Zu den Ausbildungsterminen »

Mehr über unser Coaching- und Beratungsverständnis »

Ausbildung zum Business-Coach

Praxisnah. Fundiert. Auf Augenhöhe.

In unserer Kompakt-Ausbildung zum Business Coach in Hamburg vermitteln wir Führungskräften und Projektverantwortlichen, Team- und Organisationsentwickler*innen, Personalentwickler*innen, Trainer*innen und Unternehmensberater*innen die wichtigsten Haltungen, Modelle und Werkzeuge des Coaching. Dabei verbinden wir unsere Erfahrungen in klassischen und agilen Unternehmen mit systemischer Beratungskompetenz und psychologischer Expertise.

Praxisnah: Von Beginn an hat der praktische Übungsanteil einen besonderen Stellenwert. Sie arbeiten als Coach mit echten Coachees, deren Entwicklung Sie über die gesamte Ausbildungsdauer begleiten. Das Live-Coaching wird intensiv vor- und nachbereitet und von der Ausbildungsleitung supervidiert. Der kontinuierliche Lernprozess in einer handverlesenen und überschaubaren Gruppe sichert ein differenziertes Feedback und eine nachhaltige Vernetzung der Teilnehmenden über die Zeit der Ausbildung hinaus.

Fundiert: Als Teilnehmender profitieren Sie von der langjährigen Coachingpraxis und Ausbildungserfahrung der Lehr-Coaches sowie von der Zusammenführung unterschiedlicher Coachingansätze. Die Ausbildung steht auf einem konzeptionell und theoretisch sicheren Fundament.  Unsere drei Bücher zum Thema Coaching, Selbstcoaching und Coaching zu Führungsthemen dienen der gezielten Vor- und Nachbereitung der Ausbildungsbausteine und sollen den Transfer in den Arbeitsalltag der Teilnehmenden unterstützen.

Auf Augenhöhe: Wir arbeiten mit transparenten, nachvollziehbaren Methoden und Interventionen und schaffen eine Lernatmosphäre, in der Sie unbeschwert üben und sich den eigenen Lern- und Entwicklungsthemen widmen können. Bei der Zusammenstellung der Gruppen achten wir darauf, dass die Teilnehmenden unsere humanistischen Grundwerte teilen und offen sind für den feedback-intensiven Lernprozess in der Ausbildungsgruppe.

Unsere Coaching-Ausbildung entspricht den Qualitätskriterien u. a. folgender Coaching-Verbände:

  • Deutscher Bundesverband Coaching e.V. ( DBVC)
  • Deutscher Verband für Coaching und Training e.V. (dvct)

Alle Informationen und Anmeldung zur Coaching-Ausbildung als PDF »

Referenzen
Lucia Gerber, Zentrale Führungskräfteentwicklung der Robert Bosch GmbH
Michael Krumm, Agile Center der Otto Group Holding
Prof. Dr. Friedemann Schulz v. Thun, Hamburg
Prof. Dr. Alexander Redlich, Hamburg