Coachingkompetenz in der Führungsrolle:
Teams entwickeln

In diesem zweitägigen Training vermitteln wir zentrale Modelle, Methoden und Vorgehensweisen zur Teamentwicklung.

Zielgruppe sind Führungskräfte, Geschäftsführer, Projektleiter und Personalentwickler, die

Inhalte:       

Teams analysieren und weiterentwickeln

Team-Workshops gestalten

Kritische Teamsituationen meistern

Methoden:

Wir zeigen Vorgehensmodelle für das Coaching und arbeiten mit einem effektiven Wechsel zwischen Impulsreferaten, Demonstrationen, Übungen, Feedback und Reflexion.

Fragen zur Veranstaltung beantworten wir Ihnen gern persönlich unter 040-47 05 05.