Coaching-Kompetenz in der Führungsrolle

Coaching-Kompetenz in der Führungsrolle

Seit 1992 bilden wir Coaches aus und vermitteln Coaching-Kompetenzen an Führungskräfte, Geschäftsführer, Projektleiter und Personalentwickler, die

  • ihr Führungsverhalten professionalisieren,
  • ihre Dialogkompetenz erweitern und
  • ihren Führungsstil durch Coaching-Kompetenzen flexibilisieren wollen.

In kompakten Inhouse-Ausbildungen vermitteln wir die wesentlichen Haltungen, Werkzeuge und Gesprächsstrategien des Coaching, die im Unternehmensalltag nützlich sind.
Die jeweiligen Themenschwerpunkte werden in Abstimmung mit dem Auftraggeber festgelegt.

Unsere Coaching-Konzepte sind in Büchern und diversen Fachartikeln praxisnah und anschaulich beschrieben. Mehr lesen »